Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Essenszulage
BarrierefreiDie moderne Arbeitsumgebung, das wertschätzende Miteinander und die klare Kommunikation im Team schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Die Kollegen !
Meine Kollegen
Super Standort, cooles Team, spannende Aufgaben, modernes und sich stetig änderndes Büro, Team-Events und teamfördernde Aktivitäten!
Die Seriosität und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Es wird nur gefordert!Homeoffice muss man anmelden und bekommt max. 1 Tag , im Bewerbungsgespräch wird erzählt wie offen das Unternehmen ist und wie flexibel, nach 1 Woche merkt man sofort das es nicht so ist
Fast alles !
Kommunikation/ Absprache im Team zw. Planung und Durchführung.
manchmal noch etwas veraltet in den Ansichten, auch manche jungen Führungskräfte wenig offen für Neues
Kein Freiraum für eigene Ideen, der Geschäftsführung muss uneingeschränkt jeder Wunsch erfüllt werden, ob es umsetzbar ist oder nicht.
Die höhste Führung sollte sich dringend weiterbilden und mehr Empathie an den Tag legen ! Ein Betriebsrat würde der Firma mehr als gut tuen !!!
Mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter, faire Vergütungsmodelle, bessere Work-Life-Balance, nicht am Personal sparen
Ein noch flexibleres Remote-Konzept wäre für viele Mitarbeitende ein zusätzlicher Pluspunkt, um Work-Life-Balance und Produktivität besser zu vereinen.
mehr emphatie
Ausbau im Umgang mit dem Abbau von Überstunden für den Arbeitnehmer
Der am besten bewertete Faktor von Raumhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden integriert und sind wichtig für den Austausch zwischen verschiedenen Generationen.
Ich schätze es sehr, dass wir auch erfahrene Kollegen im Team haben. Ihr Wissen ist unbezahlbar.
Wirklich richtig gut
Ich gehöre selber mittlerweile zu den Kollegen die einen "Senior" auf der Visitenkarte stehen haben - Es zählt im Raumhaus das Engagement, die Loyalität und die Verlässlichkeit jedoch nicht das Alter.
toller Austausch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumhaus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Mehr Schein als Sein !
Es wird immer mehr zum Thema
Das Thema E-Mobilität wird aktuell gerade angegangen. Der LKW Fuhrpark wird ebenso sukzessive mit moderneren und damit effizienteren Fahrzeugen ausgestattet. Für die Mitarbeiter gibt es neben dem obligatorischen Obstkorb auch kostenfreie Massagetermine im Haus sowie weitere Annehmlichkeiten und Unterstützungen.
ist kein Thema
keine Mülltrennung, Fliegen hat innerhalb Deutschlands Priorität, Fahrzeuge der GF's -> viel Sprit - viel Status
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist ein großes Thema im Unternehmen und wird von der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungsleitungen gefördert.
Gibt es nicht
Weiterbildung schon ganz gut, Karriere kaum möglich
2 Weiterbildungstage pro Jahr, dazu viele interessante Lernsessions, Wissensaustauschin den Team wird aktiv gefördert. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und ist auch gewünscht, ebenso auch der Aufbau und die Weiterentwicklung von Teamstrukturen.
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird im Raumhaus durch viele Workshops, Seminare und Vorträge stark gefördert!
