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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts was man erwähnen müsste
Bewertung lesen
Gehalt pünktlich. Den Rest kann man vergessen.
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Absolut nix !
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die OL zu wenig Geld bekommen und zuviel Papierkrieg
Sie wollen nur die Mitarbeiter Lügen und sagen dass ist immer Gesetzlich….
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Unfassbar umständliches Abrechnungs und Verwaltungssystem.
Menschlich absolut unfähige Geschäftsleitung.
Alles . Gehalt passte nie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Führungswechsel
Garnix alles super
Führungskräfte erneuern. Völlig inkompetent im Umgang mit Menschen. Dringend Schulungen nötig
Bewertung lesen
Arroganz vertreibt Mitarbeiter
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Auch mal zuhören wenn man Probleme hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RdG Rational Delmenhorst ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn du Hilfe brauchst, hilf dir lieber selber, hast du definitiv mehr von
1
Bewertung lesen
Unterirdisch
1
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Völlig daneben
1
Bewertung lesen
Sie bekommen keine Antwort
1
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Man wird bewusst belogen,jeder schiebt dem anderen den schwarzen Peter zu
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


So etwas gibt es dort nicht
1
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Nur wenn gesetzlich vorgeschrieben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RdG Rational Delmenhorst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RdG Rational Delmenhorst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RdG Rational Delmenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RdG Rational Delmenhorst als eher traditionell.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RdG Rational Delmenhorst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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