Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat es geschafft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass er sich zu viel aufbürded und alles an anderen aulässt
Verbesserungsvorschläge
Er sollte in Rente gehen und seine Unternehmen auf verschiedene Leute übertragen. Wenn er es behalten will, den Leuten bisschen mehr Dankbarkeit und Vertrauen gegenüber bringen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von REDO Gastronomie und Veranstaltungs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch dass man ins kalte wasser(neues Redtaurant ohne Einarbeitung) geschmissen wird, bringt sich alles selber bei, durch das Feedback von Gästen
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REDO Gastronomie und Veranstaltungs ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch den Mangel an Interesse vom Chef gegenüber einzelnen Restaurants beschweren sich alle
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Er bot mal Ausbildungen an hat aber keine Ausbilder♀️
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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