Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben sind spannend und 3/2 Regelung Remote - man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
kostenlose Parkplätze + Wasser
30 Tage Urlaub
Arbeitsklima und Kollegen
Bezahlung war ganz in Ordnung.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, ausreichend Parkplätze
Lohn kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vertrauensarbeitszeit ist für manche super - da 09 - 16 Uhr Pflichtanwesenheit - für andere jedoch eher ein sehr großer Nachteil - da Pflichtanwesenheit 08-17 Uhr hier kein Vertrauen zulässt.
Ich darf nicht so viel Überstunden haben.
Sonntag soll auch Zugestellt werden die Heilbronner Stimme
Fällt mir spontan nichts ein, was mich wirklich gestört hat
Leitungsebene
Senioren im Unternehmen werden stark gefördert
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
zu viele Themen.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an Stimme Mediengruppe - Verträge // Arbeitszeit & Gehaltsgefüge
Urlaubs / Weihnachtsgeld sowie pünktliches Gehalt
Neue Führungsebene, dynamisches Arbeiten.
Sonntag soll auch die Heilbronner Stimme geben
Schätzt die Arbeit der Zusteller..
Zeitkürzungen vom Schreibtisch aus riechen nach Willkür
10 Euro Weihnachtsgeld sind ein Hohn.
Wertschätzung ist anders.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Regio-Zustellservice ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht immer ganz so gleichberechtigt, aber immer besser!
Keine Auffälligkeiten, jeder wird gleich behandelt
Wir sind alle gleich - manche mehr, manche weniger
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regio-Zustellservice ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
leider reden viele Mitarbeiter und Zusteller nicht gut über diese Firma, könnte besser sein
Veraltet, bodenständig, wichtig für die ältere Generation, frischer Wind nötig.
Man hat halt die Stimme im Hintergrund aber das war‘s dann auch
Alt eingesessene Firma mit "Selbstverständlichkeits-Faktor" - jedenfalls solange wir noch Abonnenten bedienen, die über 50 Jahre alt sind...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gab viele Möglichkeiten
Tolle Weiterbildungsangebote in der Unternehmensgruppe
keine Chance, bitten auch nichts an.
Wer sich weiterentwickeln und/oder eine höhere Position anstreben möchte ist hier falsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Regio-Zustellservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Regio-Zustellservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regio-Zustellservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regio-Zustellservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Regio-Zustellservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Regio-Zustellservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung