Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible ArbeitszeitenTeam und Abteilungsvorgesetzte waren menschlich und verständnisvoll - da sie noch an der Quelle des Geschehens agierten und nicht fern davon.
völliger Verlust der Realität der Arbeitsprozesse durch die obere Riege. Rechtsbrüche bei der Vertragsgestaltung. rücksichtsloses Ausnutzen der Situationen am Arbeitsmarkt zu eigenem Vorteil
Leiter feuern
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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