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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Fairer Umgang.
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immer ein offenes Ohr für die Anlieger der Angestellten
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Offen und Ehrlich, Lockeres Verhältnis, Hört uns an
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Den "lockeren" Umgang untereinander, man hat nicht das Gefühl von oben herab behandelt zu werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht schlecht, sondern vielleicht verbesserungswürdig fände ich die Organisation. Junges Unternehmen im Wachstum, da gibt es noch ein paar Dinge, die einfacher laufen sollten :) Aber man arbeitet bereits aktiv daran.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An den Basis-Abläufen feilen, diese zu perfektionieren und dann weitere Aufgaben angehen.
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Durchgeplante Arbeitswoche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rehl Energy ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch das tolle Team stimmt es untereinander, aber dadurch dass das verkaufte auch gelebt und selber genutzt wird, macht es das Unternehmen authentisch
5
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Ein junges Unternehmen, technisch weit fortgeschritten und auf dem Stand der Dinge. Bisher nichts negatives gehört.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Schulungsmöglichkeiten, es wird viel Wert auf Fortbildung gelegt. Der Arbeitgeber kommt sogar auf einen zu mit Fortbildungen.
5
Bewertung lesen
Wird definitiv gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehl Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rehl Energy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehl Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehl Energy als eher modern.

Puls

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