Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- ermöglicht (angehenden) Akademiker*Innen den Einstieg ins Berufsleben (bspw. Übernahme durch stud. Hilfskräfte o.ä.)
- tolles, unterstützendes Kollegium
Was Mitarbeitende schlecht finden
- eher konservative Unternehmensleitung
- wenig innovationsfreudig
- Chancenungleichheit je nach Bildungsabschluss
Verbesserungsvorschläge
- mehr Möglichkeiten für ALLE Arbeitnehmer*Innen auf Weiterbildung
- offenes Ohr für Vorschläge von Angestellten (auch mit Einführung auf Probe, statt pauschaler Ablehnung)
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rehle ingenieure ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Abstimmungen finden oft nur auf einer eher elitären Ebene zw. Geschäftsführung und Projektleitung statt
- Delegation von Aufgaben manchmal nicht ganz klar mit starker Kritik wenn Fehler gemacht werden
- starke Kontrolle durch Unternehmensleitung
- spürbare Stimmungsschwankungen
Bossing, Differenzierung von Arbeitnehmern nach "Wert"/Position, Launenhaftigkeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbilungsangebote für die Ingenieure, wenn man denn will
- mit akademischem Abschluss oder Aussicht darauf: gute Unterstützung, regelm. Seminarbesuche, Weiterbildungen und Coachings
- ohne akademischen Abschluss: nur in Eigenleistung/Eigenregie und in der Freizeit
Weiterbildungsmöglichkeiten für Ingenieure
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rehle ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet rehle ingenieure schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rehle ingenieure als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.