Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung• Innovation
• Managementsystem ist hervorragend
Bezahlte Frühstückspause. Leider ist das der einzige positive Aspekt.
keinerlei Punkte
Aufstrebende unternehmen
offener und ehrlicher Umgang
• Keine Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen ( Obwohl Schwachpunkte bekannt sind).
• Probleme mit Mitarbeitern, Abhandlungen oder fehlende Entscheidungsfreiheiten trotz Zuständigkeit werden stillschweigend hingenommen.
Wie bereits aufgeführt
Wie schon erwähnt
Der Umgang der GF mit den Mitarbeitern ist mies
veraltetes Gebäude
• Keine schlechte Stimmung von den Abteilungsleitern weiterstreuen
• Offenerer und Ehrlicherer Umgang miteinander fördern.
• Sozialleistungen über dem gesetzlichen Minimum einführen.
• Alteingesessene Vorgesetzten mit veralteten Ansichten trotz vielseitiger Beschwerden keine Mitarbeiterführung geben.
• Kommunikation verbessern und Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Branchengerechte Bezahlung einleiten, auf die Qualifizierung neuer Mitarbeiter achten, Betriebsklima stärker /verbessern, Umgang der Führungspositionen gegenüber den Mitarbeitern stark verbessern.
Werte etablieren und leben
Modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von rekuplast ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überhaupt keine Probleme, es sind fast die einzigen mit denen man vernünftig reden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rekuplast ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht weiter zu empfehlen.
Vereinzelt sind die Leute zufrieden aber das ist eher die Ausnahme
Es herrschen Vetternwirtschaft und Klassengesellschaft dadurch wird ein negatives Image erzeugt dass selbst bestätigen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt zur Verfügung stehendes Schulungsmaterial, welches auf Stand Wissen und Technik ist.
Die beste Weiterbildung/Weiterentwicklung ist zu kündigen.
Gefördert werden nur gezielte Personen, die Auswahlkriterien sind unbekannt.
Wird nichts angeboten.
