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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
• Innovation
• Managementsystem ist hervorragend
Bezahlte Frühstückspause. Leider ist das der einzige positive Aspekt.
keinerlei Punkte
Aufstrebende unternehmen
offener und ehrlicher Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Keine Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen ( Obwohl Schwachpunkte bekannt sind).
• Probleme mit Mitarbeitern, Abhandlungen oder fehlende Entscheidungsfreiheiten trotz Zuständigkeit werden stillschweigend hingenommen.
Wie bereits aufgeführt
Wie schon erwähnt
Der Umgang der GF mit den Mitarbeitern ist mies
veraltetes Gebäude
Verbesserungsvorschläge
• Keine schlechte Stimmung von den Abteilungsleitern weiterstreuen
• Offenerer und Ehrlicherer Umgang miteinander fördern.
• Sozialleistungen über dem gesetzlichen Minimum einführen.
• Alteingesessene Vorgesetzten mit veralteten Ansichten trotz vielseitiger Beschwerden keine Mitarbeiterführung geben.
• Kommunikation verbessern und Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Branchengerechte Bezahlung einleiten, auf die Qualifizierung neuer Mitarbeiter achten, Betriebsklima stärker /verbessern, Umgang der Führungspositionen gegenüber den Mitarbeitern stark verbessern.
Werte etablieren und leben
Modernisieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von rekuplast ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig
In meinem Bereich sehr umfang-/ und abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rekuplast ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vereinzelt sind die Leute zufrieden aber das ist eher die Ausnahme
Nicht weiter zu empfehlen.
Es herrschen Vetternwirtschaft und Klassengesellschaft dadurch wird ein negatives Image erzeugt dass selbst bestätigen kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt zur Verfügung stehendes Schulungsmaterial, welches auf Stand Wissen und Technik ist.
Die beste Weiterbildung/Weiterentwicklung ist zu kündigen.
Gefördert werden nur gezielte Personen, die Auswahlkriterien sind unbekannt.
Wird nichts angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rekuplast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet rekuplast schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rekuplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rekuplast als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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