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SE-Kunststoffverarbeitung 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gar nichts, und ich bin froh dass von dort weg bin
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Die Chefs sind immer da und unterstützen fachlich (fordern im Gegenzug aber auch viel ein)
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Das die Firma am Bodensee liegt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Organisation, die Mitarbeiter werden Verarscht, keine Transparenz, keine Wertschätzung gegenüber eigene Mitarbeiter, sehr schlechte Führung, Ungerechte Vergütung, schlechte Arbeitsbidingungen.
Ich empfehle jeden hier, bitte gar nicht hier anfangen.
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Das Management. Es wird nicht am gleichen Strang gezogen und das merkt das Personal ganz schnell.
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Verhalten der Geschäftsleitung
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Atmosphäre, Witzeleien von höchster Ebene die verletzend für Frauen und nicht gerade fremdenfreundliche gehen (bzw. sind), den Druck der auf alle ausgeübt wird, die Ausbildung nicht strukturiert ist, für die Schule nicht unterstützt wird, Bildungsangebote der Schule blockiert werden wenn möglich, das ausnützen von lernbegierigen jungen Menschen;
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Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber".
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich mache mir hier nicht die Mühe und schläge für die was vor. Der Operative Geschäftsfüher ist der alles Wisser.
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Klare Kommunikation (vor allem innerhalb der Führungsebene), Mitarbeiter gerecht entlohnen und wertschätzen.
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Mitarbeiter sind das höchste Gut einer Firma. Diese muß man versuchen zu halten. Das gelingt nicht.
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Mitarbeiter mehr vertrauen
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-Qualifizierte Geschäftsführer.
-Gefährliche Dämpfe werden nicht gefilltert.
-Organisations Probleme.
-Umgang mit dem Personal.
-Schichtzeiten sind zu unkoordiniert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von SE-Kunststoffverarbeitung ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


meine Wünsche zu diversen Entwicklungen wurden immer gefördert
5
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Arbeit geht nie aus und ist auch wirklich sehr interessant, da man sich mit Premiumkunden beschäftigen darf. Oft herrscht Chaos, das leider auch hausgemacht ist. Viele Bereiche haben meist nur Einfachbesetzungen, das große Probleme mit sich bringt.
3
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Die Aufgaben sind der Bringer - selten ein Unternehmen gesehen mit so viel Dampf unter der Haube
5
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Die Kunden sind die "creme de la crème" ihrer jeweiligen Branchen: Automotive, Baumaschinen, Bus/Transportation, Luftfahrt. Die Aufgaben sind breit. Ein 180° Grad Blick ist notwendig. Der Gestaltungsspielraum ist da.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SE-Kunststoffverarbeitung ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


sehr schlecht, aus der Region kriegen die gar keine Mitarbeiter.
das sgat schon alles.
1
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Jeder der das Unternehmen verlässt wird von den Kollegen beglückwünscht. Das sagt alles. 90% sind am suchen. Das unterstreicht auch das sich schnell drehende Personalrad.....
1
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Wenn man die Kunden sieht: super. Aber man ist halt trotzdem "nur" ein Zulieferer, d.h. es "muss" geliefert werden.
3
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Allgemein nicht optimal. Es sind immer die anderen schuld
1
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Kein guter Ruf. Selbst Handwerker im Umfeld trennen sich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


immer Vorgesetzten fragen - klappt meistens was man möchte - wenn man dran bleibt.
5
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Weiterbildung: ist ein fremdwort hier
1
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Schulung gibt es nur wenn es sein muß. Wenn es dem Unternehmen was bringt. Sonst soll jeder schauen wie er klar kommt. Keine ERP Schulung. Läuft alles nach Learning by doing.
1
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wer will, der kann.
4
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es gibt immer wieder interne Schulungen. Fort- und Weiterbildung werden gefördert. Es aber nicht zu vergleichen mit einem Großunternehmen mit eigenen Fortbildungsabteilungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SE-Kunststoffverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet SE-Kunststoffverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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