Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas er gut auf Mitarbeiter eingeht
Bei uns in der Abteilung ist häufiger nichts los. Daher hat man auch mal einen Tag "frei" auf der Arbeit.
Leider nichts
- Wenig Weiterbildungen
- nicht entsprechende Entlohnung
Hauptsache es läuft, auch beim Unterbesetzung :(
Das meiste!
Keine Kommunikation, schlechter Kollegenzusammenhalt - jeder ist sich selbst der Nächste... falsches und unkollegiales Verhalten einzelner Menschen
Mehr Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bessere Verhalten unter Kollegen. Fehlt Zusammenhalt
Man müsste sich in allen Punkten verbessern.
Ein Anfang wäre kompetente Führungskräfte einstellen.
Mit Mitarbeitern muss man sprechen und darf nicht ein durchweg ungehaltenes Verhalten an den Tag legen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RFK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei uns in der Abteilung ist es nicht möglich eine Weiterbildung zu machen. Die Karriere hoch kann man nur, wenn die Position durch Rente oder Kündigung frei wird.
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