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Rieke 
Germany 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelmäßige Angebote von kostenlosen spezialärztlichen Untersuchungen, Obsttage, sicherer Arbeitsplatz in Unternehmen mit gesichertem Wachstum
Bewertung lesen
Investitionsbereitschaft, Events für alle Mitarbeiter und vieles mehr
Geregelte Arbeitszeiten
Firmenevents
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Beschaffung von qualifiziertem Personal schwierig da ländliches Umfeld, schlechte Verkehrsanbindung
Bewertung lesen
Die Personalabteilung sollte bei Auswahl der Bewerber besser darauf achten welche Qualität der Mitarbeiter mitbringt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büroräume sollten renoviert werden. Enge Platzverhältnisse in Produktion
Bewertung lesen
Im Bereich IT könnte es besser laufen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Rieke Germany ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Flexible Gleitzeit. Homeoffice, wenn es zum Job passt ist kein Problem und wird mit Equipment gefördert, Teilzeit wird ermöglicht, wenig Überstunden
5
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Gut, gibt Kernarbeitszeiten im Büro und sonst ist man recht frei. Homeoffice ist aber noch ausbaubar.
4
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kaum Überstunden in den meisten Bereichen - wird auch nicht gefordert
5
Bewertung lesen
Man hat immer pünktlich Feierabend
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rieke Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht/Kaum möglich, da sowieso alle alleine sind
1
Bewertung lesen
Keine Vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rieke Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rieke Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rieke Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rieke Germany als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rieke Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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