Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er hat mir etliche Zeit meines Lebens geraubt, dafür gesorgt, dass man seinen Vorgesetzten immer skeptisch gegenüber tritt.
Er hat viel versprochen und nichts eingehalten.
Er hat eine schlechte Selbstwahrnehmung und Reflexion, eine schlechte Impulskontrolle und eine Vorliebe für Drama.
Das er jeden außer sich nicht sieht und ihm egal is was passiert
Verbesserungsvorschläge
Eine Therapie, würde dem Geschäftsführer wahrscheinlich helfen, irgendwoher muss das Lügen und ausrasten kommen.
Therapeutische Hilfe.
Hirn anschalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von RK Sicherheitsdienst e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr starker Zusammenhalt.
Besser als das der Chef zur den Kollegen hält. Is wie eine große Klasse in der man sitzt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RK Sicherheitsdienst e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Irrationaler, aufgeblasener Wichtigtuer, der gern mal bei und über seine Angestellten schlecht redet. Gehälter werden nicht nach Austritt gezahlt. Er kennt seine Arbeitsverträge nicht.
Lügen.
Respektlosigkeit, seinen Angestellten gegenüber.
Rassistische Äußerungen wurden jeden Tag geäußert.
Unpünktlichkeit.
Schweigepflicht ist ihm tatsächlich egal.
Kindisch sobald er überfordert is und man sich nicht mehr unter seinem Wert verkaufen will is man dort falsch. Es beginnen ständig Diskussionen mit ihm weil er unzufrieden ist das man selber unzufrieden ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann alles erreichen, wenn man will, Weiterbildungen werden finanziert und auch angeboten.
Er verspricht viel, damit die Leute unterschreiben, aber passiert ist nichts.
Wird immer angeboten, sind nur leider leere Worte.
Schulung, Führerschein eigentlich alles möglich aber dafür muss man in der Firma bleiben sonst zahlt man den Chef noch schön Strafe oder er behält Lohn einfach ein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RK Sicherheitsdienst e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RK Sicherheitsdienst e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RK Sicherheitsdienst e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RK Sicherheitsdienst e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.