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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sorgt für Aufträge, zur Zeit bestimmt nicht einfach.
Top in der Gegend
Alles. Wenn ihr Bock auf ein Praktikum habt, bei dem man wirklich was lernt und nicht nur rumsitzt – absolut empfehlenswert!
Klimaanlage, Jobrad, Kaffee (kostenlos), Werkzeug passt, alles funktioniert. Keine Beschwerden.
Ich habe die negative Bewertung einer ehemaligen Kollegin/eines ehemaligen Kollegen gelesen und möchte meine eigene Perspektive teilen. Wer sich aktiv einbringt und das Team unterstützt, findet hier einen fairen Arbeitsplatz. Die Behauptung "Wer hier anfängt, hat schon verloren" ist völlig unbegründet. Die meisten Kollegen schätzen die Zusammenarbeit, und es gibt leistungsgerechtes Gehalt sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
Der Arbeitsplatz ist so gut wie die Einstellung, die man selbst mitbringt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nicht klagen!
Zu viel zu tun
Veränderungen gehen langsamer voran als es manchmal gewünscht ist.
Schwachstelle: Stellen werden oft nur notdürftig und mit wenig Engagement besetzt, der Fachbereich hat hier regelmäßig das nachsehen. Das geht besser.
Prozesse könnten schneller umgesetzt werden, allerdings ist die Auftragslage dafür zu hoch.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführer
Kollegen sind teilweise sehr eingefahren und ggf. sollte hier durchgegriffen werden.
Mehr Ki Schulung
Mir kam es vor, als ob es unter den
verschiedenen Abteilungen Spannungen
und Reibereien gibt und dass hier
zu wenig Austausch herrscht.
Daran sollte man arbeiten.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber dann bringen sie vielleicht auch die erwünschte und geforderte Leistung. Von nichts kommt nichts!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von RKB - REITZ electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einwandfrei
Einwandfrei
Respektvoll und wertschätzend
Umgang freundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RKB - REITZ electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hungerlohn, Vorgesetzte wirtschaften nur in die eigenen Taschen
Verhandlungssache, ist aber im allgemeinen im Mittelfeld
Je mehr, je besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten.
Bei guter Leistung gibt es Möglichkeiten für Weiterbildung + bei Vorteilen für die Firma. Einzelne Mitarbeiter Mitarbeiter bleiben oft auf der Strecke - hier sollte mehr Engagement seitens der GL gezeigt werden.
Es werden regelmäßig interne Weiterbildungen und Schulungen angeboten, um die Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RKB - REITZ electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RKB - REITZ electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RKB - REITZ electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RKB - REITZ electronic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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