Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
InternetnutzungIch habe die negative Bewertung einer ehemaligen Kollegin/eines ehemaligen Kollegen gelesen und möchte meine eigene Perspektive teilen. Wer sich aktiv einbringt und das Team unterstützt, findet hier einen fairen Arbeitsplatz. Die Behauptung "Wer hier anfängt, hat schon verloren" ist völlig unbegründet. Die meisten Kollegen schätzen die Zusammenarbeit, und es gibt leistungsgerechtes Gehalt sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter.
Der Arbeitsplatz ist so gut wie die Einstellung, die man selbst mitbringt.
Alles. Wenn ihr Bock auf ein Praktikum habt, bei dem man wirklich was lernt und nicht nur rumsitzt – absolut empfehlenswert!
Klimaanlage, Jobrad, Kaffee (kostenlos), Werkzeug passt, alles funktioniert. Keine Beschwerden.
Jede Minute wird erfasst.
Man hört sich die Mitarbeiter an, leider geht es zum einem Ohr rein und zum anderen raus.
- positives, unterstützendes Arbeitsumfeld
- die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut und ich fühle mich gut integriert
- Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit durch die Führungskräfte ist vorbildlich
Veränderungen gehen langsamer voran als es manchmal gewünscht ist.
Schwachstelle: Stellen werden oft nur notdürftig und mit wenig Engagement besetzt, der Fachbereich hat hier regelmäßig das nachsehen. Das geht besser.
Prozesse könnten schneller umgesetzt werden, allerdings ist die Auftragslage dafür zu hoch.
an der Äußerung von Kritik kann gearbeiten werden
Keine Sonderzahlungen, keine Wertschätzung!
Austausch der Geschäftsführer
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber dann bringen sie vielleicht auch die erwünschte und geforderte Leistung. Von nichts kommt nichts!
Kollegen sind teilweise sehr eingefahren und ggf. sollte hier durchgegriffen werden.
Mir kam es vor, als ob es unter den
verschiedenen Abteilungen Spannungen
und Reibereien gibt und dass hier
zu wenig Austausch herrscht.
Daran sollte man arbeiten.
Ziele offener kommunizieren (auch wenn sie nicht allen gefallen)
Der am besten bewertete Faktor von RKB - REITZ electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoll und wertschätzend
Umgang freundlich
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.
