Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Beratungsresistent...
Verbesserungsvorschläge
Den richtigen Leuten ein angemessenes Gehalt zahlen.
Führungsebene neu überdenken, Mitarbeiter die einen weniger gut bezahlten Job machen haben mehr auf dem Kasten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Robert Schulz ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben die einen täglich neu fordern.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Schulz ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie nicht vorhanden, jeder kocht sein eigenes Süppchen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang erhält man notwendige Schulungen. Weiterbildung nicht erwünscht. Karrierechancen gleich Null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert Schulz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Schulz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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