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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird auch als Werkstudent:in als vollwertiges Mitglied angesehen! Der Umgang mit allen war immer freundlich und entspannt.
Es war ein schönes Büro und es gab oft Mitarbeiter-Events, bei denen man sich regelmäßig besser kennenlernen konnte. Ein paar Kolleg*innen haben sich auch viel Mühe bei der Einarbeitung gegeben.
Das Produkt ist unheimlich spannend und sicherlich auch zukunftsfähig. Es war toll viel zu IoT, Energie und allgemein digitalen/technischen Dingen zu lernen. Rockethome ermöglicht den Mitarbeitern die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, sodass jeder für ihn am besten/produktivsten arbeiten kann.
Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten früh möglich. Offene Fehlerkultur. Meinung wird geschätzt und immer auf der Suche nach Optimierungsmöglichkeiten. Agile Denkweise und spannendes Produkt mit vielen innovativen und coolen Köpfen dahinter!
Arbeitszeiten sind fair und relativ selbst einteilbar.
Atmosphäre ist toll, fair und angenehm.
Kollegen durchweg freundlich und kompetent.
Flache Hierarchien und interdisziplinäre Teams.
Moderne Technik und innovatives Mindset.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe mich und meine Arbeit, von meinen Vorgesetzten und von ein paar Kollegen absolut nicht wertgeschätzt gefühlt. Das Problem bestand hier aber eher in den höheren Hierachien und bei denen, die schon länger dabei waren. Da wurde öfter auf jüngere Kolleg*innen herabgeschaut. Mit Anderen in der Firma habe ich mich dagegen gut verstanden.
Besonders in Erinnerung geblieben sind mir, dass eine meiner ersten Aufgaben darin bestand, hier eine gute Bewertung für den Arbeitgeber abzugeben. Da ich ganz neu war, ...
Einen Job, in dem du wertgeschätzt und anständig behandelt wirst, findest du woanders. Dieses Unternehmen ist mit seinen Werten noch lange nicht im 21. Jahrhundert angekommen.
Keine Struktur, Aufgaben werden nicht abgegeben, man muss aufpassen dass man niemandem auf die Füße tritt, weil man selbst etwas erreichen möchte. Teilweise schlechtes Führungsteam. Sehr schade...
Es gibt durchaus Verbesserungsvorschläge (s.o.) aber so richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. :-)
Manchmal hapert's ein wenig an der Kommunikation. Das könnte noch besser umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte Training, sich selbst öfter hinterfragen, basic Strukturen schaffen.
Mehr Struktur reinbringen. Sei es die Ablage, Übergabe und Einarbeitungsdokumente oder auch Protokolle bei Meetings einzuführen. Den Alltag realistischer strukturieren, sodass Termine besser eingehalten werden können. Mehr aktives Zuhören. Bessere Absprachen, um kontroverse Aufgabenstellungen zu vermeiden.
1. Verbesserte Zielabstimmung zwischen den GFs
2. Stärkerer Fokus auf die Zukunftsplanung, Visionen und Strategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ROCKETHOME ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist für mich das einzige, was hier noch funktioniert.
Viele Aktivitäten rund um die Arbeit, aber nicht verpflichtend. Wer Spass haben will, hat viele Gelegenheiten. Management unterstützt diese Aktivitäten und machen auch teilweise mit
Ehrlicher und direkter, aber stets sehr freundlicher Umgang untereinander.
Probleme werden im Team angegangen und nicht auf einzelne Personen abgewälzt.
Durch Home Office während Corona Zeiten nicht von allen Kollegen viel mitbekommen. Könnte sicher mehr sein. Aber für Corona kann ROCKETHOME ja nichts.
Klasse Team! Alle sehr ehrgeizig und motiviert
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROCKETHOME ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Soll es mal gegeben haben. Schon ewig nichts mehr davon gehört.
Abgesehen von der Möglichkeit, intern verschiedene Bereiche kennenzulernen, mit andere Abteilungen Hand in Hand zu arbeiten und anderen über die Schulter schauen zu dürfen, habe ich nicht viel von einem Weiterbildungsangebot mitbekommen. Mitarbeiter werden aber durchaus ge- und befördert. So arbeiten auch einige ehemalige Werkstudenten oder Praktikanten inzwischen in Festanstellung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROCKETHOME wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ROCKETHOME schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROCKETHOME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROCKETHOME als eher modern.
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