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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzung
- Teamarbeit
- Viele Bereiche und Prozesse werden verbessert. Man möchte aus Fehlern lernen und sich als digitales und modernes Unternehmen etablieren
Arbeitskleidung, Pünktlich Geld drauf. Guter und sauberer Maschinenpark
-Flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege
-Stetiger Wachstum: Neubau einer Produktionshalle in 2023
-sehr vielfältige Produkte für unterschiedlichste Branchen und dadurch unabhängig von Krisen
-Fokus geht immer mehr Richtung Eigenfertigung
-Gleichberechtigung
man agiert hier kpl. auf Augenhöhe
tolles Team
tolle Benefits Angebote wie Betriebssport oder Business Bike
man kann seine Idden sehr gut mit einbringen
Die gemachte Arbeit wird wertgeschätzt und man bekommt bei Fragen/Problemen schnell Unterstützung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Mitarbeiter oft überhört werden wenn sie Verbesserung machen wollen um die Firma nach vorne zu bringen. Einige Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. Da sie die Firma nur nach hinten bringen und selber sehr wenig Ahnung von ihrer Aufgabe haben.
Und noch eine Anmerkung. Parkplätze und Wasserspender sind keine Benefits sondern heut zu Tage Standard.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Informationsflüsse laufen manchmal ins Leere.
Nobody is perfect. Gibt aber tatsächlich kaum was Negatives.
An manchen Tagen die enge Parkplatzsitutation...
Es könnte alles etwas größer sein. Die kappazität ist langsam aber sicher erreicht
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Kritik wird hier sehr persönlich genommen. Manche von der Geschäftsleitung sieht man Monate lang nicht geschweige wenn,sagen sie einem noch nicht mal Morgen. Mehr Leistung erbringen wie Tankgutschein, Urlaunsgeld oder andere Vergünstigungen.
Mehr Transparenz in Planungen und Projekten.
ein offenes Ohr haben für neue Vorschläge und nicht immer im alten Schema verharren
Über eine sinnvolle Vergrößerung nachdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Rodriguez ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich mit guten Leistungen neue Aufgaben widmen und auch ein selbständiges Arbeiten ist hier gern gesehen.
Ich persönlich, mache meine Arbeit gerne und werde auch flexibel eingesetzt.
Sehr Abwechslungsreiche Arbeit
Im Tagesgeschäft hat man leider nicht sehr viel Spielraum. Das ist aber dem Arbeitsumfeld geschuldet. Sachbearbeitung ist Sachbearbeitung.
Es wird nie langweilig, jeder hat Freiheiten aber auch Verantwortung für seine Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rodriguez ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach aussen wird immer alles Gut dargestellt. Aber intern sieht das wieder ganz anders aus.
Es gibt ein Ökozertifikat. Darüber hinaus könnte etwas mehr getan werden.
Im Getränkeautomat gibt z. Bsp. es nur Plastikbecher. Hier könnte über eine alternative Lösung nachgedacht werden. Falls der Markt hier etwas hergibt.
Über eine Unterstützung beim benutzen von öffentlichen Verkehrsmittel könnte nachgedacht werden.
Die Möglichkeit das man günstig Jobfahrräder mieten/leasen kann wird angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterstützung bei Weiterbildungen und Qualifikationen
Weiterbildung sind möglich. Nur Karriere hier zu machen ist schwierig.
Angebt für Weiterbildungsmaßnahmen wird kontinuierlich ausgebaut
Es wird aktuell viel getan und weitergebildet
Regelmäßige Fortbildungen und Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rodriguez wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rodriguez besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rodriguez als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rodriguez als eher modern.
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