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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchien; alle Krisen wurden bisher bewältigt (Corona, Gas-Engpässe); gerechte Bezahlung; keine Überstunden; keine Kurzarbeit
Es wird in die Zukunft investiert (Energie).
Wir sind mit wenig Kurzarbeit durch die Pandemie gekommen und sind gut gerüstet in der aktuellen Krise.
Wir haben eine 1000 € Corona-Prämie erhalten
Es gibt viele neue Produkte, was gut für unsere Zukunft ist
wenig Stress, Engagement in der Feuerwehr wird nicht verwehrt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starre Arbeitszeiten
keine Mitarbeiter-Beteiliungen (Aktien)
manchmal könnte die Kommunikation besser sein
nichts, was mich so sehr ärgert
Ein paar Benefits wären nett
Verbesserungsvorschläge
Flexibilisierung der Arbeitszeiten, mehr Digitalisierung, Einsatz von KI / Robotik
4 -Tage-Woche
Die Übernahme von Verantwortung sollte honoriert werden.
Im Sommer ist es sehr warm. Da wäre etwas zu trinken nett.
Potential nach oben gibts immer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Rohde Nörten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ältere Arbeitnehmer werden eingestellt
auf Krankheiten wird Rücksicht genommen und der Arbeitsplatz angepasst
Fachwissen und Berufserfahrung werden geschätzt
Das passt, kaum Stress für die länger gedienten
Wo es geht, wird Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohde Nörten ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aber besser als bei meinem vorherigen Arbeitgebern
Zu feste alte Strukturen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden immer Schulungen angeboten
es gibt für jeden Möglichkeiten
auch ohne Fortbildung ist ein Aufstieg möglich
es werden regelmäßig Weiterbildungen durchgeführt
Wenige Hirachiestufen mit langjährigen Mitarbeitern haben den Nachteil, dass nicht jeder im Unternehmen Häuptling werden kann. Allerdings habe ich es auch noch nicht erlebt, dass jemand eine für den Betrieb wichtige Schulung untersagt bekommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rohde Nörten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rohde Nörten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rohde Nörten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rohde Nörten als eher traditionell.
Puls
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