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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • KantineKantine
    26%26
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Offenheit für Weiterentwicklung und Modernisierung des Unternehmens
- Bereitschaft der Geschäftsleitung, den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden
- starke Vertrauensbasis ggü. Mitarbeitern und Entscheidungen
- transparente, faire Bezahlung
Guter Austausch im Team, aber auch hier wären Fortbildungen super.
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Die stetige Veränderung was digitale Aufträge und die Offenheit für Verbesserungsvorschläge grundsätzlich
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Leider nichts
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Fair miteinander umgegangen wird
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Informationsweitergabe bei wichtigen Dingen.
Keine individuelle Arbeitsplatzgestaltung möglich!
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So ziemlich alles,der Umgang mit den Arbeitern.
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Komplette Unternehmenspolitik mittlerweile in zweiter Generation, die leider nichts verbessert hat. Gesundheit der Mitarbeiter wird aufs Spiel gesetzt. Pflichtuntersuchung beim Betriebsarzt werden Unregelmäßig weder vor Beginn der Tätigkeit und manchmal auch JAHRE später nicht durchgeführt.
Die Führung dieses Betriebs jemandem geben der weißwas er da tut
das die Änderung lange gedauert hat und nun einige Kollegen keine Geduld mehr hatten und gegangen sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Diverser werden in vielen Bereichen. Auch dazu Schulungen machen.
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versuchen noch schneller Informationen an alle weiterzugeben. Bin aus privaten Gründen nicht mehr bei Rohr Jumbo, aber habe noch mit einigen Kontakt.
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Wechsel der Führung
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Personaler mit besserer Menschenkenntnis einstellen. Mitarbeiter wertschätzen! Sich wenigstens einigermaßen ans Arbeitszeitgesetz halten, denn das gilt auch für Dienstleister. Mehr in Einarbeitung und Schulung investieren. Transparenter und ehrlicher werden. Einen Betriebsrat einführen und dulden. Schleunigst den digitalen Wandel vorantreiben, uvm.
mehr mitarbeiter einstellen, damit wir noch mal verteilen können. wird aber auch ständig gesucht und auch eingestellt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich bin immer super mit meinen Kollegen und dem Team zurecht gekommen. Ein gutes Betriebsklima.
5
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super nette Kollegen
5
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In der Rohrreinigung muss es meist schnell gehen - trotzdem habe ich mich immer wohl gefühlt.
4
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Die Stimmung ist gut. Wir sind als Team wieder zusammen gewachsen.
Themen können klar angesprochen werden
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Nur für Aufträge,wenn man was möchte sind sie Taub.
2
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In dieser Firma gibt es genau EINE Meinung, alles andere wird nicht akzeptiert. Schlecht geschultes Personal in jeder Abteilung.
1
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Ziemlich Einseitig
2
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Disposition funktioniert schlecht .
Zu viele im Büro und keiner weiß was der andere macht.
2
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Einseitig,nur wenn das Büro was will !!
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Karriereaussichten sind als Monteur begrenzt. Gibt aber vereinzelt gute Beispiele und scheint möglich.
3
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Nur wer spurt wird belohn aber ein Fehler und alles wieder weg
1
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Einige Lieblinge können Tv-inspekteur werden.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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ROHR JUMBO Rohr- u. Kanalreinigung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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