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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne bei Roos Homecare und schätze besonders die wertschätzende Unternehmenskultur sowie den respektvollen Umgang miteinander. Vom ersten Tag an habe ich mich als Teil des Teams gefühlt. Kollegen und Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen ermöglichen ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten. Besonders hervorheben möchte ich die regelmäßigen Firmenveranstaltungen, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen. Diese Events stärken den Teamgeist, fördern den persönlichen Austausch und sorgen für ...
• Hohe Eigenverantwortung im Außendienst
• Viel Vertrauen in die fachliche Kompetenz
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Therapiebereichen
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Wertschätzender Umgang
Wenn man fragen hat kann man zu jedem gehen ob Vorgesetzter oder Angestellter!
Gleitzeit!
Zusatzleistungen wie Dienstrad und Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile können genutzt werden
Jedes Jahr diverse Weiter- und Fortbildungsangebote, Hier ist der Mitarbeiter noch wichtig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Anbindung an den ÖPNV ist vorhanden, allerdings ist die Taktung der Stadtbusse nicht optimal.
Graviere negative Punkte sehe ich aktuell nicht. Insgesamt überwiegen klar die positiven Aspekte!
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Wenn man etwas optimieren möchte, dann eventuell die interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen. Hier könnten Informationen noch schneller und transparenter fließen.
Zusätzlich zum monatlichen Teammeeting vor Ort wäre es sinnvoll, einen Newsletter oder Weekly einzurichten. Gerade für Mitarbeiter im Außendienst ist es wichtig, über Neuigkeiten informiert zu sein.
Direktere Kommunikation, das ist aber z.T. auch der Situation in Corona geschuldet.
Face-to-face Gespräche sind im Moment keum möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Roos Homecare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Unterschiede
Ist in Ordnung, werden teilweise geschätzt
Hier wird lange Betriebszugehörigkeit sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roos Homecare ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation untereinander könnte meist besser sein.
Ist okay könnte besser sein
In Coronazeiten leider nicht immer optimal...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen dürfen gemacht werden wenn es dem Betrieb etwas bringt.
Es werden regelmäßig Schulungen und Fortbildungen angeboten.
Regelmäßige Fortbildungen sowohl in Präsenz als auch als Webinare werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roos Homecare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Roos Homecare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roos Homecare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roos Homecare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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