Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Struktur
Unterschiedliche Firmen wachsen tatsächlich zusammen
Themen offen ansprechen zu können.
Tolle Kollegen und Kunden.
Führung auf Augenhöhe
Selbstständige Arbeit wird gefördert. In der Coronazeit schnelle Umsetzung und technisch gute Voraussetzung für HomeOffice
- viele Extras z.B. Kostenloses Mittagessen, Snacks, Kaffee und Getränke
- spannendes Arbeitsumfeld
- angenehmes Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidungen dauern zu lange
Manchmal ist pragmatisch - besser als RACI
Wünsche mehr Fokus auf Führung und Unternehmenswerte.
Zu viele Aufgaben mit Prio 1
Kommunikation zwischen den einzelnen Teams lässt manchmal zu wünschen übrig
Kommunikation, Wertschätzung, ehrliche Motivation, Authentizität, Ehrlichkeit und Verantwortung.
Nichts davon wird gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus - weniger Springen.
Weniger ist mehr
Nach der Umstrukturierung muss der Fokus wieder auf die Mitarbeiter und Unternehmenswerte gelegt werden.
Weniger allgemein, mehr konkret.
- Die Kommunikation zwischen den Abteilungen kann noch verbessert werden
- Weniger Müll produzieren
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ROQQIO Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Wenn es darauf ankommt, packt jeder mit an!
Der Kollegenzusammenhalt ist enorm und nach meiner Beurteilung außerordentlich gut. Der Teamspirit ist toll und wird durch alle Kollegen immer wieder unter Beweis gestellt.
Kommt stark auf die Abteilung an. Abteilungsübergreifend jedoch gibt es wenig Zusammenhalt.
Ganz ganz großer Pluspunkt. Die Kollegen sind klasse
Noch nie besser erlebt als hier.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROQQIO Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
In Anbetracht dessen, dass gerade über drei Standorte verteilte Teams anfangen miteinander an Produkten zu arbeiten, gibt es natürlich noch Verbesserungspotential. Alle Kollegen sollten auch daran mitwirken die Kommunikation in ihrem Verantwortungsbereich zu fördern, insofern glaube ich wird auch dass bald kein Thema mehr sein und in Routine übergehen.
Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt. Wichtige Informationen, die die einzelnen Abteilungen benötigen, um ihre Arbeit zu machen, werden nicht weitergegeben. Man sitzt also eher im Dunkeln und wartet darauf, dass man zufällig von anderen was erfährt.
Hier ist noch Verbesserungspotential. Langfristig gesehen ist es aber bereits um einiges besser geworden
Klar kommuniziert wird erst im Eskalationsfall. Ansonsten gibt es vor allem viel Ipsum Lorem.
Kaum Kommunikation im Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man sich selbst darum kümmert.
Wer als Arbeitnehmer nicht proaktiv auf die Vorgesetzten zugeht wird niemals eine Weiterbildung o.ä. erhalten.
Ab und an werden Aufstiegschancen versprochen, aber im Endeffekt bleibt jeder in seiner Position.
Keine Karrieremöglichkeiten in Aussicht gestellt. Weiterbildung wird nicht forciert.
Kann ich nichts zu sagen. Weiterbildung ist aber wohl möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROQQIO Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ROQQIO Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROQQIO Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROQQIO Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ROQQIO Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ROQQIO Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: IT