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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ abwechslungsreiche Ausbildung, Verkürzung möglich gewesen, Ausreichend Zeit zum Lernen gegeben
Kaffee gibt's umsonst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr altmodischer Betrieb, der eine Modernisierung braucht.
-kein Homeoffice
-Gleitzeit kritisch
-keine Mitarbeiter Benefits
Gehalt, Gleichberechtigung, schlechter Umgang mit Mitarbeiter durch Vorgesetzte, Abzug von Arbeitszeit für den Weg in die Pause, Kaffee holen oder für den Toilettengang. Kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Probleme mit Mitarbeiter besprechen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeiten aufzusteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosa Heinz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rosa Heinz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosa Heinz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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