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Heinz 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Relativ abwechslungsreiche Ausbildung, Verkürzung möglich gewesen, Ausreichend Zeit zum Lernen gegeben
Kaffee gibt's umsonst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Gleichberechtigung, schlechter Umgang mit Mitarbeiter durch Vorgesetzte, Abzug von Arbeitszeit für den Weg in die Pause, Kaffee holen oder für den Toilettengang. Kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Sehr altmodischer Betrieb, der eine Modernisierung braucht.
-kein Homeoffice
-Gleitzeit kritisch
-keine Mitarbeiter Benefits
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Probleme mit Mitarbeiter besprechen.
Bewertung lesen
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Möglichkeiten aufzusteigen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosa Heinz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rosa Heinz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosa Heinz als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosa Heinz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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