Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jeder individuell gesehen und gefördert wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Rahmenbedingungen Büromöbel veraltet und nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst
Verbesserungsvorschläge
Weniger von Zukunft Wünschen sprechen sondern eher von der Realität
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Rosenpark ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder darf sich für Weiterbildungen anmelden und wird vom Arbeitgeber unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenpark ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub ist in dieser Branche immer ein Problem, wenn man keine Kinder hat, haben Mitarbeiter mit Kindern immer Vorrang
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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