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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RotaPutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RotaPutz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das bei Problemen mit einem gesprochen wird und man nicht direkt abgemahnt wird ich denke ein Zeichen der Menschlichkeit :)
Bewertung lesen
-Viele haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
-Faire Bezahlung
-Oft wird angefragt ob alles ok ist und man nochwas braucht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine ernennenswärten Kritiken:)
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- Manche Planungen
(z.B für 30 Minuten am Tag raus)
-Mehr Vorgesetzte arbeiten an einer Planung für die Mitarbeiter und dadurch wussten manche Vorgesetzte nicht, was der Mitarbeiter am Tag hatte.
(Es sollte einer immer nochmal zum Schluss alles durchsehen und freigeben)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnten die Vorarbeiter sich besser besprechen wenn jemand in den Urlaub geht damit sie genau wissen was gerade Phase ist wenn ein Kollege nichz da ist
Bewertung lesen
Man sollte auch den letzten Vorgesetzten mit ins Boot nehmen da eine Firma nicht nur aus Kunden besteht sondern genauso wichtig sind die Mitarbeiter. Diese Einstellung sollte man vor sich halten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von RotaPutz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team war immer positiv bestimmt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RotaPutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RotaPutz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RotaPutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RotaPutz als eher traditionell.