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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am besten war wirklich die Vielfalt der Arbeit, Räumungen, Malern, Sanieren,.. es war alles dabei und habe es sehr gerne getan. Anfangs hatte ich ein Familiäres empfinden, selbst zu den höchsten - ich war sehr beeindruckt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld steht an erster Stelle, nach dem Motto: erst die Firma, dann die Arbeiter.
Geringer Lohn zu Beginn und Aufstockung nach gezeigter Leistung, erst wenn man droht den Betrieb zu wechseln. Helfer ohne Malerausbildung erhalten mehr als eine Fachkraft und versuchen den Neuen zu ihrem Gunsten zu manipulieren. Nichts nach oben hin weiter tragen, man wird etwas klein Gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeiter eingehen, manchmal etwas mehr Druck machen in gegebenen Situationen, sowie bessere Qualität der (Schutz-)Kleidung und vor allem keine gebrauchten Jacken, Schuhe herausgeben.
Puls
Aktuelle Stimmung
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