Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt im Team mit Programm zur persönlichen Weiterentwicklung, Arbeit mit modernen Cloud-Technologien, Austesten neuer Technologien, Abwechslungsreiche Arbeit, gelebte Eigenverantwortung, Zusammenarbeit mit lokalen und Internationalen Partnerunternehmen, moderne Umgebung
Es gibt große Ziele, die durch die Mitarbeiter mitgestaltet werden können. Es herrscht die Devise, schaffe dir die Arbeitsumgebung die du benötigst. Menschen mit Eigeninitiative bekommen hier alle Chancen sich einzubringen und ihre Arbeitssituation mit zu gestalten.
Bei neuen Softwareprodukten kommen modernste Technologien zum Einsatz.
junges und dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten, häufig neue Herausforderungen, Verwendung neuester Technologien und Tools, macht Spaß
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von run-e Software & Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Qualifiziert, hilfsbereit und der persönliche Austausch ist auch sehr gut
Top. Gemeinsame Aktivitäten wie kochen oder Sport regelmäßig
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von run-e Software & Consulting ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr kleines Unternehmen - wahrscheinlich unter dem Radar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung haben meine Erwartungen leider nicht erfüllt
Individuell sehr viel möglich. Hier wird täglich durch herausfordernde Aufgaben und zusammen als Team gelernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- run-e Software & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet run-e Software & Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen run-e Software & Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei run-e Software & Consulting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



























