Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die anderen Kollegen
It never gets boring. The area of responsibility grows every day and it therefore always remains exciting.
Certainly one of the most relevant and international packaging design agencies in Germany. Definitely the only international wine design agency in Germany. Many extremely beautiful wine label projects!
Exemplary handling even before the first lockdown: everyone had VPN access immediately and even now everyone can work hybrid or remote after an onboarding period. Loved it
Open minded design solutions
Their professionalism towards their projects and tasks
I really like that both team and clients are international and the working languages are english, german and spanish occasionally.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Atmosphäre sehr angespannt, Umgang nicht wertschätzend.
die Arbeitgeber
If you don't speak English very well it might become difficult, as many on the client side are native speakers and also the office language is mostly English.
Dass selten Champagner in den Weinpaketen ist. ;)
Ich habe das gefühl, dass wir manchmal nicht Tief genug in die ersten Ideen gegangen sind. Sondern, dass wir viele Ideen geschafft haben.
Verbesserungsvorschläge
Fun fact: As soon as I left my review, two positive ones 'magically' appeared. Ridiculous.
I think it’s time to accept criticism like adults instead of acting like children. Rather than pretending that everything is wonderfully perfect on your social media channels, try to implement a REAL change within the agency. There's plenty of food for thought here. I wonder—maybe, instead of spending a fortune to get negative reviews removed, you could consider using that money to train your designers, ...
Kommunikation, Verständnis
Mehr eco & sustainability jobs, please!
The newly introduced weekly creative #sessions with the whole team are great. It would be great if this could be expanded even more, because it provides new, unusual perspectives and the team really enjoys it!
Wir sollten mehr Champagner-Kunden akquirieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ruska, Martin, Associates ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
das einzige was gut war
Sehr enges Miteinander
Tolles Team! Bis auf den ein oder anderen Querschläger (den es vermutlich überall gibt) gibt es ein wirklich nettes und kollegiales Team.
The colleagues keep each other´s back, no snitching, no throwing under the bus, no bad talk, ready to help at any moment.
Könnte ich mir nicht besser vorstellen!!!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruska, Martin, Associates ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
This is perhaps one of the biggest problems: communication is done through e-Mail with misunderstandings on a daily basis. I find it absurd that they haven't yet found an alternative and smarter way to communicate than email (like Slack?). Then you receive e-Mails from the bosses very rude and humiliating, with tones above decency. Who do they think they are?
Zu wenig gute Kommunikation
Offene Kommunikation; könnte aber besser strukturiert sein.
Es könnte etwas mehr Austausch geben. Feedback auf Jobs kommen manchmal etwas spät.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
They never offered me further training or education, with the possibility to evolve. The amount of work is always such, that there is never enough time to invest in your personal training.
Die Entwicklungsperspektiven sind sehr begrenzt
Mir wurde keine Weiterbildung ermöglicht.
typo workshop war super. Wenn dich was interessiert kannst du es vorschlagen und es gibt ein budget für Weietrbildungen und workshops
If you want to develop further, you can definitely work your way up from intern to art director or senior creative here!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruska, Martin, Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ruska, Martin, Associates schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruska, Martin, Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruska, Martin, Associates als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


























