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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die anderen Kollegen
It never gets boring. The area of responsibility grows every day and it therefore always remains exciting.
Certainly one of the most relevant and international packaging design agencies in Germany. Definitely the only international wine design agency in Germany. Many extremely beautiful wine label projects!
Exemplary handling even before the first lockdown: everyone had VPN access immediately and even now everyone can work hybrid or remote after an onboarding period. Loved it
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Open minded design solutions
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I really like that both team and clients are international and the working languages are english, german and spanish occasionally.
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Their professionalism towards their projects and tasks
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Atmosphäre sehr angespannt, Umgang nicht wertschätzend.
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die Arbeitgeber
If you don't speak English very well it might become difficult, as many on the client side are native speakers and also the office language is mostly English.
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Ich habe das gefühl, dass wir manchmal nicht Tief genug in die ersten Ideen gegangen sind. Sondern, dass wir viele Ideen geschafft haben.
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Dass selten Champagner in den Weinpaketen ist. ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fun fact: As soon as I left my review, two positive ones 'magically' appeared. Ridiculous.
I think it’s time to accept criticism like adults instead of acting like children. Rather than pretending that everything is wonderfully perfect on your social media channels, try to implement a REAL change within the agency. There's plenty of food for thought here. I wonder—maybe, instead of spending a fortune to get negative reviews removed, you could consider using that money to train your designers, ...
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Kommunikation, Verständnis
Mehr eco & sustainability jobs, please!
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The newly introduced weekly creative #sessions with the whole team are great. It would be great if this could be expanded even more, because it provides new, unusual perspectives and the team really enjoys it!
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Wir sollten mehr Champagner-Kunden akquirieren!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Ruska, Martin, Associates ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


das einzige was gut war
4
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Sehr enges Miteinander
4
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Tolles Team! Bis auf den ein oder anderen Querschläger (den es vermutlich überall gibt) gibt es ein wirklich nettes und kollegiales Team.
4
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The colleagues keep each other´s back, no snitching, no throwing under the bus, no bad talk, ready to help at any moment.
5
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Ich habe tolle, fürsorgliche und lustige Leute getroffen, die Freunde geworden sind.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruska, Martin, Associates ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


They never offered me further training or education, with the possibility to evolve. The amount of work is always such, that there is never enough time to invest in your personal training.
1
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Die Entwicklungsperspektiven sind sehr begrenzt
1
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Mir wurde keine Weiterbildung ermöglicht.
1
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If you want to develop further, you can definitely work your way up from intern to art director or senior creative here!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ruska, Martin, Associates wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Ruska, Martin, Associates schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ruska, Martin, Associates als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruska, Martin, Associates als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ruska, Martin, Associates
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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