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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlich Lohn
Im großen und ganzen soweit alles ok
Die Ausbildung wird mir dahingehend leicht gemacht wegen einer guten Ausbilderin!
Respektvolle Kommunikation, Umgang mit Kollegen, Start-up Mentalität, Arbeitszeitenregelung und entgegengebrachtes Vertrauen!
Respektvoller Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Ausbildung musst du nicht erwarten das „die großen von oben“ dich kennen oder Ernstnehmen.
Urlaub- und/oder Weihnachtsgeld sollte klar gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsfeld, zuviel Theoretiker im Mutterkonzern am Schreibtisch
Mehr Lohn sowie endlich mal eine Auszahlung von Weihnachtsgeld.
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen, in Köln sitzen zu viele Theoretiker
Das Klima auf der Arbeit ist meiner Meinung nach erdrückend, gerne mal in 4-augengespräche holen und dann auch bitte ausreden lassen. Die Zeit wär ernsthaft gut investiert.
Ein geregelter Plan für eine Rotation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert. Dadurch auch die Möglichkeit für mehr Variation bieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von S&A Service und Anwendungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitskollegen, mit einem besser und mal nicht so gut
Viele tolle Kollegen
Wie schon beschrieben, wird man von Anfang an gut ins neue Team aufgenommen. Fragen oder Anmerkungen werden nicht ignoriert oder klein geredet. Es kommt schnell ein familiäres Klima auf, was den Zusammenhalt stärkt. Man versucht durch die kleine Truppe jeden Kollegen zu unterstützen. Nicht ungewöhnlich, dass man nach Feierabend noch zusammensitz und sich unterhält.
Die Kollegen helfen sich untereinander. Von Azubi bis Führungskraft packt jeder mit an.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&A Service und Anwendungstechnik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zunehmend Schlechter
Mal mehr, mal weniger
Am Anfang gab es keine Meetings, mit der Zeit wurden aber immer mehr Meetings eingeführt und auch Zuständigkeiten besser geklärt.
Die Dienstwege sind extrem kurz, da eine kleine Mannschaft in Westerholz arbeitet. Regelmäßige Meetings in allen Bereichen unterstützen die Kommunikation zusätzlich. Nur an der Umsetzung hapert es manchmal.
Die interne Kommunikation zwischen Büro und Produktion wird zusätzlich durch neu eingeführte Apps/Programme unterstützt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bis zu einem Punkt
Nach oben hin, werden sich die Posten zu geschoben. Kommt vom Mutterkonzern
Klein wird klein gehalten und oben schieben sich Konzern intern gegenseitig nach oben
Ich glaube nicht das Aufstieg innerhalb dieser Firma noch möglich ist
Wird gerne gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S&A Service und Anwendungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet S&A Service und Anwendungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S&A Service und Anwendungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S&A Service und Anwendungstechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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