Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr offen für neueste Technologien, generell "angstfreie" Haltung gegenüber noch unbekannten Frameworks. Qualtiätssicherung ist auch kein Fremdwort gewesen, es wurden umfangreiche Maßnahmen zur Verbesserung eingeführt. Kompentenzmäßig waren sie auch breit aufgestellt. Außerdem waren es alle nette Nerds;)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich konnte man dort zufrieden sein. Damals gab es allerdings zeitweise recht lang andauernde Hochdruckphasen, was meiner Meinung nach hauptsächlich an der Unternehmensgröße lag. Zu wenig Leute für zu viele Projekte und zu starke Abhängigkeit von der Zahlungsmoral der Kunden...
Verbesserungsvorschläge
Damals hätten sie einfach mehr Mitarbeiter gebraucht. Größere Teams hätten die Last besser verpackt und betriebswirtschaftlich wären die individuellen Leistungsprofile der Mitarbeiter auch besser gepuffert worden. Verstärktes Projektmanagment wäre auch sinnvoll gewesen...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von saltation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Waren damals nicht so viele;)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von saltation ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spielte eher eine untergeordnete Rolle.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ambitionierte Kollegen haben in-house workshops durchgeführt, ansonsten gab es keine Weiterbildungsofferten. Dafür war aufgrund des Drucks auch gefühlt keine Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- saltation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet saltation gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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