Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungHier haben schon viele unerfahrene eine echte Chance bekommen und sie genutzt. Klasse Standort in Bulgarien (gute Leute dort!).
Offen und kollegial.
Bezahlt überpünktlich, in der Produktion gibt es ein gutes Miteinander
Den Angestellten gegenüber Sozial eingestellt.
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Der Chef hat sich zu weit von den (meisten) Mitarbeitern entfernt.
Alles soweit gut.
Es ist nie genug was du schaffst es muss immer mehr gehn.
Hier wird mit persönlichen Existenzen gespielt!
Kann ich nichts zu sagen,solange ich ei de Firma tätig bin.
Die zwei/drei (vier/fünf) Personen herausfinden, die den Erfolg der ganzen Firma sabotieren.
Auf jeden Fall mal anfangen die Mitarbeiter zu schätzen und bessere Bezahlung
In der Führungsetage die zwei Personen herausfinden, die die positive Entwicklung behindern.
Klarerer und schneller Kommunikation. Mehr Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pseudovorgesetzte loswerden!
Der am besten bewertete Faktor von Sangel Systemtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Büroausstattungen und Produktionsmittel.
Die Arbeitsbedingungen sind durchaus okay. Es gibt wunderbare höhenverstellbare Tische, die ich manchmal vermisse. Andererseits war eine neue Maus für den PC zu viel verlangt (und das, obwohl man damit nicht mehr scrollen konnte).
Ansonsten wäre es angenehm gewesen, nicht mit einem Vorgestzten ein Büro teilen zu müssen, der 50% des Tages private Telefongespräche führt. Manchmal ist es einfach ganz angenehm, wenn man sich auf seine Arbeit konzentrieren kann.
Die Ausstattung im Vertrieb ist auf sehr hohem Niveau. Immer aktuellste Hardware, Smartphones und moderne Mittel um auch digital kommunizieren zu können. Dienstwagen sind in der gehobenen Mittelklasse und man kann frei auswählen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sangel Systemtechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wie viel ignoriert, falsche Versprechen
Zumeist unprofessionell!
Meine Erfahrung war in diesem Bereich sehr negativ. Mein Vorgesetzter hat einmal fast vier Wochen nicht mit mir gesprochen, nur weil ich ihn darauf aufmerksam gemacht habe, dass seine Entscheidung rechtswidrig war. Sehr professionell. Entscheidungen waren aber auch nicht durchsichtig für mich - sie wurden teils gefühlt sehr wankelmütig und spontan nach Lust und Laune getroffen. Meine Vorschläge wurden angehört, abgenickt und dann wurde mir gesagt "Mach es anders!".
Vorgesetzter denkt ausschließlich an seine persönliche Karriere!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da wird wenig geboten/unterstützt. Für einzelne MA ist das allerdings anders.
Kaum vorhanden
Hier kann man definitiv noch ein Schüppe drauf legen!
Wenn man es schafft, einen der Höhergestellten auf seine Seite zu ziehen, stehen sie auch hinter einem und ermöglichen Weiterbildung und Co.