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Sangel Systemtechnik GmbH als Arbeitgeber
Sangel
Systemtechnik
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier haben schon viele unerfahrene eine echte Chance bekommen und sie genutzt. Klasse Standort in Bulgarien (gute Leute dort!).
Offen und kollegial.
Bezahlt überpünktlich, in der Produktion gibt es ein gutes Miteinander
Den Angestellten gegenüber Sozial eingestellt.
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef hat sich zu weit von den (meisten) Mitarbeitern entfernt.
Alles soweit gut.
Es ist nie genug was du schaffst es muss immer mehr gehn.
Hier wird mit persönlichen Existenzen gespielt!
Kann ich nichts zu sagen,solange ich ei de Firma tätig bin.
Verbesserungsvorschläge
Die zwei/drei (vier/fünf) Personen herausfinden, die den Erfolg der ganzen Firma sabotieren.
Auf jeden Fall mal anfangen die Mitarbeiter zu schätzen und bessere Bezahlung
In der Führungsetage die zwei Personen herausfinden, die die positive Entwicklung behindern.
Klarerer und schneller Kommunikation. Mehr Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Pseudovorgesetzte loswerden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Sangel Systemtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Büroausstattungen und Produktionsmittel.
Die Arbeitsbedingungen sind durchaus okay. Es gibt wunderbare höhenverstellbare Tische, die ich manchmal vermisse. Andererseits war eine neue Maus für den PC zu viel verlangt (und das, obwohl man damit nicht mehr scrollen konnte).
Ansonsten wäre es angenehm gewesen, nicht mit einem Vorgestzten ein Büro teilen zu müssen, der 50% des Tages private Telefongespräche führt. Manchmal ist es einfach ganz angenehm, wenn man sich auf seine Arbeit konzentrieren kann.
Die Ausstattung im Vertrieb ist auf sehr hohem Niveau. Immer aktuellste Hardware, Smartphones und moderne Mittel um auch digital kommunizieren zu können. Dienstwagen sind in der gehobenen Mittelklasse und man kann frei auswählen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sangel Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da wird wenig geboten/unterstützt. Für einzelne MA ist das allerdings anders.
Kaum vorhanden
Hier kann man definitiv noch ein Schüppe drauf legen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sangel Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sangel Systemtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sangel Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sangel Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sangel Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sangel Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie