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Sanna 
Lindström 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sanna Lindström
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sanna Lindström
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Konzept. Was Sanna geschaffen hat ist wirklich toll und liegt ihr auch sehr am Herzen!
Bewertung lesen
Die Arbeit ist wundervoll, nicht aber unter diesen Umständen!
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- tolles Team mit ganz viel Frauenpower
- viel Verantwortung
- sehr steile Lernkurve
- traumhaftes Produkt!
- aufgrund der Größe viele Insights in Unternehmensprozesse
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Das Konzept ist toll, Brautkleider mit zu designen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles oben genannte. Habe keine guten Worte mehr zu verteilen.
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Überheblichkeit trotz offensichtlicher Schwächen.
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Schade dass der Zauber so schnell verfliegt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Motivation und Bereitschaft vieler, fleißiger Mädels die dem Unternehmen helfen möchten Dinge zu verändern und zu verbessern sollte mit dem dafür notwendigen Respekt behandelt werden.
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Einmal vom hohen Ross runtersteigen bitte. Vielleicht sollte man erst die Baustellen beheben, die bereits da sind, als Neue zu eröffnen, nur damit die Außenwelt beeindruckt wird!
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Dadurch dass das Unternehmen in den letzten Jahren extrem gewachsen ist, sind manche Prozesse noch nicht "mitgewachsen". Hier würden klare Strukturen den Workload etwas besser verteilen.
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Führungspersonal wirklich anhand von Führungserfahrung benennen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Sanna Lindström ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Arbeit ist toll, ich habe sie sehr geliebt. Schade das insbesondere ein so magisches und wunderschönes Geschäft durch schlechte Strukturen und die hier benannten Umstände kaputt gemacht wird.
5
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Der Job ist eine Herzensangelegenheit. Die Arbeit macht Spaß und bietet Abwechslung.
4
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Durch die täglich neuen Ideen, Projekte und Meilensteine wird das Aufgabenfeld niemals langweilig. Hier gibt es viel mitzugestalten.
5
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Die Arbeit mit den Bräuten und die Beratungen machen Spaß und sind Herzenssache.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanna Lindström ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach außen hin wird das Image einer großen Familie vermittelt, was sich aber schnell als Irrtum entpuppt. Man wird vergessen und fallen gelassen.
2
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Viel versprochen, nichts gehalten.
2
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Ein Stern ist noch zu viel...Absolut keine Führungskompetenz der Standortleitung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man das Gespräch sucht, ist vieles möglich.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sanna Lindström wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sanna Lindström gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Sanna Lindström als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sanna Lindström als eher modern.
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