Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen sb+p Strecker, Berger + Partner?

sb+p Strecker, Berger + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet sb+p Strecker, Berger + Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sb+p Strecker, Berger + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von sb+p Strecker, Berger + Partner das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sb+p Strecker, Berger + Partner wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sb+p Strecker, Berger + Partner als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Internetnutzung
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sb+p Strecker, Berger + Partner ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ein Großteil der Aufgaben war leider monoton und wenig herausfordernd. Es gab kaum Spielraum für eigene Gestaltung oder Abwechslung. Die Tätigkeit war auf repetitive Routineprozesse beschränkt.
Wenn neue oder komplexe Aufgaben anstanden, gab es keine ausreichende Einarbeitung oder Unterstützung. Man wurde oft ins kalte Wasser geworfen, ohne die notwendigen Schulungen oder Hilfestellungen zu erhalten, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen

November 2025Bewertung lesen

Die Aufgaben waren teils sehr repetitiv und außerhalb der erwarteten Tätigkeit bei Einstellung.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

sb+p Strecker, Berger + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet sb+p Strecker, Berger + Partner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sb+p Strecker, Berger + Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sb+p Strecker, Berger + Partner als eher traditionell.