Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDass auch private E-Autos geladen werden können. Zu jeder Zeit kann mit dem Vorgesetzten geredet werden. Auch Quereinsteiger werden gern gesehen.
Sehr familiär, man kann über alles Reden.
Die Informationen werden nicht gut weitergegeben. (Z.B. Externe Einsätze)
Manchmal mentale Belastung durch den Fachkräftemangel
Der am besten bewertete Faktor von Scada And More ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle auf Du und fast auf gleicher Augenhöhe. Neue Ideen werden gerne angehört.
Zeiten mit Stress hat jeder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scada And More ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal muss es einfach schnell gehen. Das ist nicht viel Zeit groß zu reden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne Schulungen, externe Weiterbildung, wer möchte kann bis zur Geschäftsführung kommen.
