Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen, Aufgaben, Strukturen, Gehalt, Weiterbildung
Das ich nach meinem Nervenzusammenbruch keinerlei Kontakt mehr zu den Vorgesetzten haben musste.
Gebäude, Arbeitsplätze
Empathie und Loyalität sind hier leider Fremdwörter.
Der Umgang mit Menschen. Da fehlen mir die Worte.
Wenn der Chef aufhört könnte es vielleicht mal besser werden
er sollte an seiner Art arbeiten
Es gibt sicher immer Dinge, die man besser machen kann, aber ich habe auch schon andere Jobs gehabt, wo ich viel mehr Vorschläge gehabt hätte, ich war immer zufrieden
Maßnahmen besuchen wie man generell mit Mitarbeitern umgeht und vll auch mal in einen Kurs gehen indem bewusst gemacht wird was Mobbing bedeutet.
Sehr hohe Fluchtation, Patriach
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer Promotion ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer leistet wird entsprechend belohnt, wie ich finde, normal und in jedem anderen Unternehmen dieser Welt auch so umgesetzt
ich konnte mich nie beklagen und wie in jedem anderen Job bekommt man auch hier entsprechend seiner eigenen Leistung eine entsprechende Vergütung
Ich habe das bekommen das ausgemacht war. Positiv war das ich meinen Urlaub ohne Ärger ausbezahlt bekommen habe, nachdem ich das Unternehmen verlassen habe.
Verhandlungssache
Hier kann nicht gemeckert werden. Es ist schließlich immer Verhandlungssache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer Promotion ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fremdwort da
Coronabedingt konnten wir viele geplante Festivitäten, wie Sommerfest, Volleyballturnier etc. nicht machen, aber grundsätzlich wird immer etwas geplant und es nehmen auch immer alle MA (über 50) teil, alleine das spricht ja für sich. ich habe in anderen Frimen gearbeitet, da sagten die MA reihenweise ab
43 Stunden Woche sagt wohl alles, zu wenig Urlaub. Work-Life-Balance ist hier ein absolutes Fremdwort.
Mein Privatleben hat hat definitiv unter dem seelischen Stress gelitten, ja.
Gibt es nicht... 10 Stunden Tag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man Karriere machen, die Möglichkeiten von Weiterbildungen oder Schulungen sind gegeben und werden auch umgesetzt
Manche haben sie bekommen und manche nicht. Ist vielleicht auch eine Frage von gut Leiden können.
gibt es nicht
Keine Weiterbildungsangebote
Nicht dran zu denken.
