Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sozialleistungen
Die interessanten Aufgaben und Themen
Das Gehalt
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten. Kurze Wege in der Hierarchie. Guter Austausch mit Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete Stukturen. Wenig innovativ. Mitarbeiterführung. Kommunikation. Mobbing wird toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Angestellten.
Innovativere und zeitgemäßere Mitarbeiterführung.
Geschäftsführer müssen in Mitarbeiterführung geschult werden. Förderung von talentierten jungen Mitarbeitern. Oftmals müssen die richtig guten Mitarbeiter viel zu viel Leistung bringen und stehen unter hohen Druck.
Zahlen und Grafiken der Mitarbeiter müssen zitiert werden!!
Mitarbeitergespräche werden nicht ernst genommen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schaumann Holding ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer werden gerade in Führungspositionen bevorzugt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Aufstiegschancen sind sehr schwierig. Erst Recht wenn man keinen Dokortitel vorzulegen hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schaumann Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schaumann Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schaumann Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.