Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man spricht auf Augenhöhe.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm.
Kollegen sind alle freundlich zueinander, egal welche Aufgabe, es packt auch der Chef persönlich noch mit an.
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist nicht selbstverständlich, und genau das macht das hervorragende Arbeitsklima hier aus.
Getränke stehen immer zur Verfügung, auch in schwierigen Situationen hat der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr und das arbeiten macht Spaß
Zusammenhalt wird sehr gefördert .Vergrößert sich in der nahen Zukunft weiter am Standort.
Work/Life Balance, die Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus Fehlern wird nichts gelernt
Definitiv der Pausenaußenbereich
Das es diesen Arbeitgeber noch nicht so lange gibt und ich diesen Job nicht schon früher annehmen konnte.
Verbesserungsvorschläge
Super wäre ein Kommunikationsmittel zwischen Produktionsbereich, Lager und Packbereich.
Firmenfitness wär auch super und präventiv.
Bestellvorgänge könnten optimiert werden
Firmenfitness , Altersvorsorge
Ausbau des Benefit-Angebots, beispielsweise durch Firmenfitness und finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Definitiv mehr Platz für das Volumen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Schild Labs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist Super, egal in welchem Team ich arbeite, alle sind sehr Nett und Hilfsbereit.
Freundlichkeit untereinander steht an erster Stelle
Die Arbeitsatmosphäre ist super.
Top Team und sehr gute Stimmung
Angenehme, familiäre Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schild Labs ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bezahlung ist fair, natürlich mit Luft nach oben.
Insgesamt ist das Gehalt angemessen, bietet jedoch noch Spielraum nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es bestehen sehr gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gerade in naher Zukunft viele Außerbetriebliche Lehrgänge
Die Möglichkeiten Aufzusteigen sind möglich
Möglichkeiten zur Weiterbildung
In einigen Bereichen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schild Labs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schild Labs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schild Labs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schild Labs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.































