Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder auch Probleme. Mit den Vorgesetzten kann ganz entspannt, locker und offen geredet werden.
Die flachen Hierarchien, den lockeren Umgang untereinander und die extrem kurzen Entscheidungswege.
Ein hohes Maß an Flexibilität und Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Mitarbeitern müsste noch etwas verstärkt werden.
Es sollte noch mehr an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen gearbeitet werden.
Vorschläge zur Unternehmensoptimierung sollten durch eine Consultingfirma und nicht durch Ex-Mitarbeiter getroffen werden...
Es muss an der Kommunikation gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schlesinger Bürodienst ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In diesem Betrieb wird Rücksicht auf Familie und private Termine oder Probleme genommen. Man muss sie nur ansprechen.
Es wird Rücksicht auf Familie und private Termine genommen
Den Mitarbeitern wird viel Freiraum und Flexibilität geboten.
Urlaub ist jederzeit und auch kurzfristig realisierbar, die Arbeitszeiten sind gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlesinger Bürodienst ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden grundsätzlich von der Geschäftsführung unterstützt.
Trainings und Weiterbildungen werden stets angeboten (seit Jahren)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schlesinger Bürodienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schlesinger Bürodienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schlesinger Bürodienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schlesinger Bürodienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.