Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verständnisvoller offener Arbeitgeber bietet individuelle, sichere und langfristige Arbeitsplätze an. Hierbei besteht viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich mit ein zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines einheitlichen Controllings, bei dem alle Bereiche bezüglich "output" gleich beurteilt werden können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Schüschke Holding ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter, sicherer Arbeitgeber mit langfristiger strategischer Ausrichtung! Wir wachsten in den nächsten Jahren erheblich! Dies bietet Sicherheit für alle Arbeitnehmer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüschke Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klassischer Handwerksbetrieb mit flachen Hierarchien und Strukturen bietet trotzdem Aufstiegsmöglichkeiten, was beachtlich ist!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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