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Schulz 
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Berger 
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Verfahrenstechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielseitigkeit, Abwechslung und generelle Entwicklungsschanchen - der (Recycling)branche, des Unternehmens, der Stelle.
Bewertung lesen
Freundlichkeit Hilfsbereit immer ein offenes Ohr
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Menschlichkeit, auch bei Fehlern wird sachlich analysiert und nicht nur der Schuldige gesucht
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Monatlich erhält man einen Tankgutschein.
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das Gehalt kam immer relativ pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu Gutmütig kein Durchsetzungsvermögen. Unterschiede zwischen Mitarbeitern
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Das am Arbeitsplatz geraucht wird.
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der beste Tipp ist wohl - schaut euch vor der Bewerbung die Website an und nehmt das komplette Gegenteil an - dann seid ihr auf der richtigen Spur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenter Kommunikation und klare Strukturen.
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vielleicht etwas an der Kürzung der Überstunden tun...
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die komplette Führungsriege austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dass hier auch noch viele ältere Kollegen (bis zur Rente) arbeiten zeigt, dass der Umgang funktioniert.
5
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alles in Ordnung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Noch keine Weiterbildung bekommen, wäre aber sicher möglich.
3
Bewertung lesen
versprochen wird viel - auch hier spare ich mir den Rest
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Informationen auf das Wichtige fokussieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schulz & Berger Luft- und Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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