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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass die Geschäftsleitung stets motivierend zur Seite steht.
Bewertung lesen
Das ich mir etwas zu Essen kaufen, und meine Miete bezahlen kann
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Er hat immer ein offenes Ohr für uns.
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modernes Betriebsgelände/Büro
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Pünktliche Lohnzahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

dass die Mitarbeiter, man kann es nicht anderst sagen, ausgebeutet werden!
40 Std Woche
Zweischicht ohne Schichtzulagen
kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
USW…….
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Umgang mit MA, keine Firmenkultur, Vorgesetzte missachten Arbeitsvertrag, Schutz, Verhalten Gleichbehandlung usw. reicht nicht um hier alles aufzuzählen.
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Das ich mich Körperlich kaputt mache.............
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Man muss von ganz oben anfangen .
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6 Tage Woche,kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und immer mehr Druck von oben !!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Standortübergreifend die Führungsabteilung etwas mehr ans Personal binden.
Personal sollte gleich behandelt werden von Vorgesetzten.
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Ein paar Kollegen wären verzichtbar.
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Weniger Schein, mehr Sein. Integrationshilfe für ausländische Mitarbeiter anbieten, zb. Sprachkurse intern in der Firma. Faire Bezahlungen. Mehr Urlaubstage
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Besserer Bezahlung, Faire Behandlung älteren Arbeitern gegenüber.........
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Neue Geschäftsführer suchen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Schwarz Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Insgesamt echt OK.
5
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Sehr gute Zusammenarbeit im Team!
5
Bewertung lesen
In den jeweiligen Teams gut.
3
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fast sehr gut
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwarz Logistik ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wahrscheinlich branchenüblich. Mehr geht immer :-) Es gibt aber auch immer wieder mal einen "Bonus".
3
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Schlecht Sozialleistungen nicht vorhanden
1
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Mindestlohn
1
Bewertung lesen
Arbeitgeber wird reich Arbeiter arm
1
Bewertung lesen
Konnte besser sein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gibt es nicht man kann SAP auswendig lernen und schon ist man Admin hat aber nichts mit einer Führungskraft zu tun.
1
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Der war gut.......
1
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Wer will kann’s machen
2
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Nix-null garnix!
1
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wer will, kann sich weiter bilden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schwarz Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Schwarz Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwarz Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwarz Logistik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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