Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
24/7 Werkstatt Nutzung
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien. Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Kein Gezanke zwischen den Abteilungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Chef und seine Art, wie er mit Mitarbeitern spricht und umgeht. Einfach respektlos und überheblich. Die Kollegen, die nur darauf warten, einen beim Chef anzuschwärzen, in der Hoffnung, besser da zu stehen.
Leider wurden nach der Ausbildung nicht alle Azubis gleich behandelt/bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Eine kompetente Geschäftsführung, zu der man aufschauen kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Schwenk Arbeitsbühnen ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt's kein "Augenverdrehen" vom Vorgesetzten, wenn (vielleicht wegen den Kindern) man heute früher gehen muss. Life happens und das weiß auch die Führung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwenk Arbeitsbühnen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird als Teil der Verantwortung gesehen. Schulungen und Weiterbildungen werden voll übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwenk Arbeitsbühnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Schwenk Arbeitsbühnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwenk Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schwenk Arbeitsbühnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mit zu viel Informationen verwirren.