Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird einem die Möglichkeit geboten stets frei und eigeninitiativ zu arbeiten. Die Türen stehen stets offen sogar bei den Geschäftsführern. Es werden auch immer persönliche Gespräche gesucht die das Arbeitsklima verbessern.
Urlaubsplanung
Gleitzeit
Persönliche Anliegen werden beachtet
Creatives Chaos, kluge Köpfe, spannende Projekte.
Jeder Tag ist anders.
Des einen Eule ist des anderen Nachtigall.
Auch wir haben den einen oder anderen, der gern das Negative doppelt rot unterstreicht, statt daran mitzuwirken es besser zu machen.
Die Mülltrennung sollte besser geregelt werden.
Wachstum braucht Veränderung.
An den Strukturen müssen wir noch arbeiten, das können wir besser.
Der am besten bewertete Faktor von Sea & Sun Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unsere 'Alten' sind unsere Know-how-Träger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sea & Sun Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer seine Motivation einzig aus dem Gehalt und steilen Aufstiegschancen bezieht, ist im Großkonzern besser aufgehoben. Auf die anderen freuen wir uns.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Tag an dem ich nicht dazulerne.
