Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzEin sehr familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen. Es wird offen und respektvoll kommuniziert. Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält ein ausführliches Onboarding und genügend Zeit, um sich zurechtzufinden. Von der Geschäftsführerin bekommt man viel Vertrauen und Verantwortung übertragen. Bei Problemen erhält man jederzeit die nötige Unterstützung und den Rückhalt. Das gesamte Team ist sehr empathisch und freundlich. Wenn man Kinder oder Tiere hat, sind auch diese jederzeit willkommen, werden herzlich begrüßt und liebevoll umsorgt.
Stark familiäres Umfeld mit hohem gegenseitigem Vertrauen. Der Team-Zusammenhalt ist spürbar und eine schnelle, effiziente Zusammenarbeit in Projekten. Man fühlt sich gehört und geborgen; Feedback findet strukturiert und wertschätzend statt. Es findet eine stetige offene Kommunikation und transparente Entscheidungen statt mit klaren Begründungen. Das Team ist sehr kompetent mit hoher Fachlichkeit und pragmatischer Lösungsorientierung. Das Team gibt sich viel Mühe bei der Einarbeitung (Onboarding) neuer Mitarbeiter.
- das familiäre Umfeld
- den Zusammenhalt
- die individuellen und exponentiellen Entwicklungen
Das Familiäre Verhältnis zwischen den Mitarbeitern und auch den Vorgesetzten
Tolles Management! Ich fühle mich sehr wohl und bekomme viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt. Ein tolles und sehr herzliches Team!
Meine Anstellung endete ohne vorheriges Gespräch und ohne transparente Kommunikation. Die internen Abläufe und der Umgang mit Mitarbeitenden wirkten auf mich insgesamt wenig professionell.
Im Recruiting war ich aus meiner persönlichen Wahrnehmung in Prozesse eingebunden, die gegenüber Bewerber:innen nicht offen und wertschätzend erschienen und nicht meinen professionellen HR-Standards entsprachen. Viele Prozesse konnte ich nicht mit meinem Gewissen vereinbaren.
Rückblickend bin ich sehr froh, nicht mehr Teil dieses Unternehmens zu sein. Aus eigener Erfahrung kann ich nur raten, hier äußerst vorsichtig ...
Entwicklungswege und Kompetenzstufen noch stärker visualisieren (z. B. klare Karrierepfade je Rolle)
Der am besten bewertete Faktor von SECuram Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In dem Unternehmen wird jeder respektiert und wertgeschätzt. Es spielt keine Rolle, wie alt man ist oder welche Herkunft man hat. Wichtig ist, dass man persönlich gut ins Team passt. Auch Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger bekommen eine Chance.
Egal ob Jung oder alt, hier wird jeder gleich behandelt.
Mitarbeiter sind hauptsächlich Weiblich, wir sind ein durchgemischtes Team in dem alle Mitarbeiter die selben Chancen und den Selben Respekt bekommen wie alle anderen.
Ist nicht nur da, sondern wird auch gelebt.
Hier ist jeder Mensch und nicht nur eine Personalzahl! Jeder ist im Unternehmen wichtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeitenden weiterentwickeln und gefördert werden. Weiterbildungen werden angeboten.
Weiterbildungs- und Weiterentwicklungschancen gibt es ohne ende im Unternehmen. Das Unternehmen unterstützt dich auch in der Weiterbildung und nimmt dementsprechend Rücksicht und hilft wenn es die Möglichkeit hat.
Hier wird sich Zeit genommen mit den Mitarbeitenden zu sprechen und sie so zu entwickeln wie sie es auch gerne möchten.
Weiterbildung ist Pflicht und Teil der eigenen Entwicklung.
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt!
