Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf persönlicher Ebene kann jederzeit auch über private Probleme geredet werden und Lösungen werden gefunden
Abwechslungsreichtum in Verbindung mit interessanten Projekten.
Ich arbeite seit einiger Zeit mit der Seger Elektro GmbH zusammen und bin beeindruckt. Vom ersten Tag an wurde ich äußerst freundlich und offen aufgenommen. Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur neugierig und interessiert an Neuem, sondern auch sehr motiviert und engagiert in ihrer Arbeit.
Es gibt immer viel zu tun und einiges zu ordnen – aber das Team ist auf einem großartigen Weg. Man spürt, dass hier Menschen zusammenarbeiten, die wirklich etwas bewegen wollen. Ich freue mich auf ...
Man fühlt sich aufgenommen und Teil der Firma
Eindeutige Aussagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas viel "Verkehr" um eien rum
Fehlende Kommunikation unter Mitarbeitern
Finde keinen Punkt den ich als schlecht bezeichnen könnte
Arbeitnehmer Bindung hat Luft nach oben.
fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
mehr Struktur in manchen Bereichen und schneller Entscheidungen
Umgang mit Kollegen beobachten
Kommt man am Morgen voller Freude zur Arbeit oder hat man am Morgen schon keine Lust mehr
Vielleicht etwas mehr Durchsetzungsvermögen im Bereich Verhaltensdisziplin verschiedener Mitarbeitenden
Sollte ruhig in die Offensive gehen und dadurch seinen Namen wieder auf das alte Niveau bringen. Die Mannschaft ist selektiert und hat wieder Niveau
Laugenstangen am Freitag auch für Monteure:)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Seger Elektro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
ohne Worte - das passt
Helfen über den tag
Manchmal frag ich mich ob man zusammen Arbeitet oder gegeneinander
Im Führungsebene sowie Produktive hält man zusammen, natürlich es kracht auch manchmal aber überwiegend reibungslos.
Starker Zusammenhalt und echtes Teamgefühl. Man hilft sich gegenseitig und geht respektvoll miteinander um
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seger Elektro ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man ist ja Jung da kann man noch Arbeiten, man hat keine Familie, Urlaub ist meistens problemlos.
Auf dem Stand von 1970
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Vor allem innerhalb des letzten Jahres extrem verstärkt
Es werden sehr viele praktische und Sinnvolle Schulungen angeboten, was einen immer hilft.
Schulungsplan, Entwicklung, durchlässige Hierarchie, wer will, darf auch
Es werden keine direkten Vorschläge gemacht
Hier wird extrem investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seger Elektro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Seger Elektro gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seger Elektro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seger Elektro als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seger Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seger Elektro
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur