Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungEs gibt so viele Dinge aber eins gefällt mir am meisten!
Ich werde von meinem Chef so behandelt das ich mich wie ein Familienmitglied fühle.
Gehalt Auszahlung variieren je nach Bearbeitung Tag.
Das Soziale image für die Arbeitnehmer muss tatsächlich aufgebessert werden. So schlecht es auch klingen mag aber da gibt es viel Spielraum der auch unbedingt angesprochen werden muss !
Planung und Teamleitung
Jeder Arbeitgeber muss selber wissen wie er seine Firma zu führen hat! Als kleine Anregung würde ich empfehlen mehr auf seine Arbeitnehmer zu hören wenn es Verbesserungen um prozesse am Arbeitsplatz oder bei Sozialen leistungen geht die der arbeitgeber sowieso staatlich gwfördert bekommt! Im großen und ganzen ist der Arbeitsplatz wie mein 2. Zuhause es scheint perfekt geht aber natürlich besser .
Der am besten bewertete Faktor von Segl Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch das der Job nicht wirklich Leicht ist müssen wir hier leider abstriche machen. Wenn der Kollege durch sehr lange Betriebszugehörigkeit schon älter ist, dann hat er das wissen und kennt sich aus. Aber ältere Neue Mitarbeiter tun sich sehr schwer in unserem Job da es so viel zu wissen und zu lernen gibt. Natürlich sehr schade!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Segl Bauzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist auch hier die Firma etwas eingeschlafen, ich hoffe das lässt sich irgendwann noch ändern.
