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Selecta 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score154 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Merchandiser:in15 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Service-Techniker:in7 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Selecta Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Selecta Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • KantineKantine
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das viele kündigen und es sich nicht gefallen lassen was dort mit ihnen gemacht wird.
Flexible Arbeitszeiten, das Gehalt ist steht’s pünktlich, Fahrzeug Mitnahme für den Arbeitsweg
Bewertung lesen
Automatenkantine vorhanden, immer ausreichend Süßigkeiten for free
Der Mindestlohn wird pünktlich bezahlt
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Relativ viele Freiheiten. Für Kundendiensttätigkeit sehr gute Arbeitszeiten (Sa &So frei)
Keine Bereitschaft. Lohn pünktlich auf Konto.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leistungsdruck auf Mitarbeite, schlechter Kundenservice und technische Ausfälle der Automaten.
Feiern nur sich selber
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Keine Struktur
Keine Prozesse
Keine Führung der MitarbeiterInnen
Die Amerikanisierung. Der neue Eigentümer möchte überall ein einheitliches Konzept. Aber die überschwänglich begeisterte amerikanische Art wirkt fehlplatziert und albern. Man beweihräuchert sich selbst und zelebriert Verkaufserfolge - nur leider hat die Firma keine Mitarbeiter um die Kunden auch zu bedienen.
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Die gesamte Arbeits- und Betriebskultur. Diese basiert nur auf Luft und wird von Schaumschlägern weiter hochgehalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es mangelt völlig an Struktur, viel zu wenig Mitarbeiter und viel Zuviel Aufgabe für die einzelnen Personen. Die Mitarbeitenden mit ins Boot holen denn die sind an der Front. Eine Wertschätzende Sozialkompete Geschäftsführung einstellen, die begreift das man investieren muss um zuverdienen.
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Man sollte die Zusammensetzung des Erweiterten Führungsteam überdenken. Hier gibt es mehr Intrigen und Schauspieler als bei GZSZ
Das gesamte Konstrukt neu aufsetzten.
Prozesse definieren und sich neu strukturieren und organisieren.
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Betriebsrat, fair bezahlen, vor allem langjährige Mitarbeiter, Prämien, Arbeitskleidung, neue fahrer
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Mehr Lohn, weniger Überstunden verlangen,mehr Personal einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Selecta Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).


untereinander gut - nach oben richtung zentrale bekommt man immer blöde sprüche., wenn irgendwas mit der abrechnung nicht stimmtdann kann die personalabteilung nicht weiterhelfen
3
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man hilft sich gegenseitig aber alle haben zuviel zu tun. Kunden warten ewig auf Antworten oder neue Automaten
5
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Der Zusammenhalt untereinander ist, bis auf einige wenige Ausnahmen, gut.
4
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Bei den "kleinen Mitarbeitern" gut
4
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Das ist im großen und ganzen okay
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selecta Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Unerwünscht, nur wenn keinerlei alternative Maßnahmen möglich sind wird dann schnell jemand eingestellt oder befördert ob dieser für die jeweilige Position geeignet ist wird nicht hinterfragt. Es ist nur leider dann auch keiner bereit wenn die Situation eskaliert die Fehlentscheidung sich dann einzugestehen.
1
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Welche Karriere und Weiterbildung. Außer der tollen App, die von one-selecta spricht gibt's da nix
1
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Nur wenn man die richtigen Freunde im Unternehmen hat
3
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Passiert nichts.
1
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ich habe keine Angebote dazu gesehen und kenne keinen, dem das angeboten wurde
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Selecta Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Selecta Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Selecta Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 154 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Selecta Deutschland als eher modern.
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