Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
CoachingTolle Kollegen und Mitarbeiter. Flache Hierachie. jeder kann mit jedem bis hin zum Chef, jeder hat eine Stimme. Regelmäßige Stressfreie Teamsitzungen runden großes und kleines ab.
Immer ein offenes Ohr
Zu geringes Einkommen; teilweise wenig strukturierte Zukunftsplanung; Kontrollfreak!
Noch mehr auf die Gemeinschaft und das Familiäre setzen
Mehr Lohn; vehementeres Auftreten im Marketing
Der am besten bewertete Faktor von Semaco Sun Sky Toplite Cosmetic Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier mit allen Kollegen, alle halten zusammen
Bei einem kleineren Team halten alle umso mehr zusammen und kümmern sich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semaco Sun Sky Toplite Cosmetic Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung werden nicht gefördert. Bloß kein Geld ausgeben!
Es gibt keine fest angelegten Karrieresprünge oder feste Weiterbildungsmaßnahmen, auf Anfrage ist aber einiges möglich
Weiterbildungschancen gleich Null
