Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Wege, direkte Ansprechpartner
Gute work life balance
Man hat pünktlich Feierabend und pause
- freie Einteilung der Arbeitszeit möglich
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegen
Stundenkonto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles.
Schichtleiter, die Arbeit, das miteinander
- keine klaren Anweisungen
- langes Warten auf Gehaltserhöhungen
- Fehler wiederholen sich zu oft
Gehalt; Vorgesetztenverhalten;
Keine Führungskompetenz, fehlende Kommunikation, kein Interesse für die Mitarbeiter, keine Verpflegungsmöglichkeiten in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Neue Schichtleiter
Gehaltsstruktur komplett überdenken; Mitarbeiter mit in Entwicklungsprozess einbeziehen; Mehr Mitspracherecht und Gestaltungsspielraum
- mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Semmelroth Anlagentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respektvoll
Gibt altersteilzeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Semmelroth Anlagentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht die Möglichkeiten wie bei Konzernen aber trotzdem vorhanden
Keine Unterstützung bei Weiterbildungen
Beurteilung nicht möglich
Weiterbildungen nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Semmelroth Anlagentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Semmelroth Anlagentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Semmelroth Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Semmelroth Anlagentechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.