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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man ab Tag eins wie jeder gleich behandelt wird und bei allen Aufgaben mitmachen kann
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, toller Chef
Das Unternehmen gibt einem die Chance, seinen eigenen Weg zu gehen. Selbstverständlich nach einer vorherigen Absprache über die Ziele und den Weg zu diesen.
Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre :) Kein ständiger Druck
Egal was man für ein Anliegen hat, man kann jeder Zeit zu Ihnen kommen und und zusammen einhe Lösung finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann im Moment nichts finden.
alles, und größte Vorsicht bei Aufhebungsverträgen ! kostet euch leicht ein Monatsgehalt !
Es gibt nichts was ich an SEMO schlecht finden würde
wenig. Die Personalführung könnte optimiert werden.
Zusagen werden nicht eingehalten, Qualifiziertes Arbeitszeugnis gibt es (aber es dauert ewig), bei der Urlaubsberechnung besser mal nachfragen, usw...
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine ! Ein besseres Praktikum hätte ich mir nicht vorstellen können. Ich würde es jederzeit erneut absolvieren.
Schneller und öfter Rückmeldungen an Kollegen geben
Es wäre super wenn es einen Briefkasten außerhalb des Gebäude geben würde.Man hat keine Möglichkeit die Stundenzettel in den Briefkasten zu werfen,wenn man länger arbeiten muss
sollten mal selbst richtig arbeiten, und nicht auf dem rücken anderer ihr geld einstreichen. schade das unser staat sowas zulässt !
auf einem guten Weg. Kapazitäten müssten erhöht werden, ist aber schwer sozial und fachlich kompetentes Personal zu finden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SEMO Personal-Service ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Bei privaten Angelegenheiten wurde immer Rücksicht genommen. Ich konnte meinen Arbeitstag dadurch super planen.
Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Option ermöglichen eine super Work-Life Balance. Die technische Ausstattung ermöglicht ein immer mobiles Arbeiten.
Wie gesagt, ein Job, der zu meinem Leben passt.
hohe Flexibilität
Dies ist die prägende Philosophie des Unternehmens.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEMO Personal-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es ist fraglich inwiedern einen Ersthilfeschulungen beruflich weiterbringen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEMO Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet SEMO Personal-Service besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEMO Personal-Service als eher modern.
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