Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzMan kann da gut parken und das Gehalt kommt pünktlich
Das der Mensch nicht gesehen wird. Man ist dort einfach nur ein lästiger Kostenfaktor.
Verbesserungsvorschläge sind offiziell erwünscht, aber inoffiziell wird es geächtet.
Der am besten bewertete Faktor von Senger Südwestfalen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist in Ordnung, aber Geld ist nicht alles.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senger Südwestfalen ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie keiner redet gut über die firma,keiner identifiziert sich mit ihr. Die Firma wird nur schlecht geredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man "brav" ist darf man auch mal auf eine Fortbildung.
