Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage. Bew werden trotz der Umstände sehr gut gepflegt
Parkplatzmöglichkeiten vor dem Gebäude. Verantwortungsvolle Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückenschonendes Arbeiten schwer möglich( kaum bis keine Mobilisationshilfen, veraltete Betten an denen beispielsweise die Bremsen über ein Jahr defekt sind.), kein Pflegewagen. Digitalisierung wird hier nicht durchgeführt, jegliche Dokumentation ist händisch im Bereich der Pflege
Keine offene Kommunikation möglich. Sehr grober Umgangston seitens der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
keine Angaben.
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheimat Langeleben ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt und Zulagen sind im Umkreis überdurchschnittlich hoch
Ausreichend
Das Gehalt entspricht dem marktüblichen Durchschnitt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheimat Langeleben ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Probleme sind in der Umgebung bereits bekannt. Das Image ist nicht das beste. Auch bei der Agentur für Arbeit sind die Probleme bekannt. Sogar diese raten einen sich dort lieber nicht zu bewerben
Das Unternehmen ist leider mittlerweile in der Region dafür bekannt, unter einer sehr hohen Fluktuation zu leiden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Förderung; Schulen werden angeboten, eine Freistellung hierfür erfolgt nicht (im Bereich Pflege)
Es gibt Weiterbildungen für die Pfleger, ansonsten keine
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenheimat Langeleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenheimat Langeleben schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenheimat Langeleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenheimat Langeleben als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
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